Dia 9 de setembro celebramos o dia do Administrador. Esse profissional multifacetado e tão importante para o sucesso das organizações.
Foto: Arquivo CN/cancaonova.com
Contudo, o que dizer nesse dia do Administrador? Para variar, estamos passando por crises em diversos segmentos: financeiro, político, energético. Todas elas de tamanha importância, mas nenhuma delas é mais devastadora do que a crise de valores pela qual estamos passando. Sim: a crise de valores. E pergunto: como o Administrador deve enfrentar essa crise a partir da inovação? E por que enfrentar a crise de valores é mais importante do que qualquer outra das citadas anteriormente?
A resposta para a última questão parece óbvia e, por incrível que pareça, é o que diferenciará o bom Administrador. Este profissional que, desde o seu primeiro ano de formação universitária aprende quais os verbos de sua missão: dirigir, controlar, planejar, organizar. Como fazer tudo isso em tempos de crise e ainda ser inovador?
A inovação parte de algo diferenciado e útil, criado a partir de uma necessidade experimentada. Para que o Administrador seja inovador em suas práticas, antes de qualquer qualificação “diplomada” ou experiência profissional, é preciso que ele conheça seus próprios talentos.
Conhecer a si próprio remete ao resgate dos valores apreendidos em nossas origens e nos ajuda a encontrar a nossa própria essência. A partir do momento que passamos a nos conhecer, temos a consciência de quem somos, de nossos pontos fortes e de nossa fragilidade. Assim, passamos a saber como lidar melhor com elas.
Mas, voltando ao dia do Administrador, qual o objetivo disso tudo? A finalidade é dizer que esse profissional tão importante para uma organização em tempos de crise, só poderá enfrentá-la com inovação, a partir do momento que conhecer seus próprios talentos, suas competências e assim, descobrir como poderá fazer a diferença.
Então, senhor Administrador, em seu dia, aproveite para refletir sobre o seu próprio “eu profissional”. O que o diferencia dos demais? O que o faz ser um profissional como nenhum outro? Quais competências ainda precisam ser desenvolvidas? Como as desenvolver?
As respostas para essas perguntas, senhor Administrador, estão dentro de seu coração. Na essência de sua formação pessoal. Aquela que você teve muito antes de pensar em tornar-se um Administrador. Então, resgate-as! Seja feliz e realizado a partir de seus valores e não deixe que crise alguma seja capaz de abalar a sua essência. E, para começar, faça com amor tudo aquilo que você se propõe a fazer. Aí está a chave para a realização plena. E, por fim, seja feliz, fazendo a diferença onde quer que esteja.
Feliz dia do Administrador. Sucesso!
Leila Urioste Rosso Pires
Coordenadora do Curso de Administração
Faculdade Canção Nova
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